Die BAV-Projektierung ist das Herzstück von B.A.V.Global und sorgt für eine reibungslose Integration / Optimierung und rechtssichere Gestaltung der betrieblichen Altersversorgung (bAV) / betrieblichen Altersversorgung.

In einem ersten Workshop mit der Geschäftsführung und den Personalverantwortlichen stellen wir unsere komplexen bAV-Dienstleistungen und unser bewährtes bAV-Beratungssystem vor.

In einem zweiten Schritt wird das bestehende Versorgungskonzept vertraglich und rechtlich überprüft – nach einer 10 bis 14-tägigen BAV-Analyse erhalten Arbeitgeber gegebenenfalls Handlungsempfehlungen, um Haftungsrisiken zu beseitigen und für die Zukunft zu vermeiden. Wir besprechen im Detail, welche Versorgungslösung am besten zum Unternehmen und seinen Mitarbeitern passt, damit alle Beteiligten beruhigt in die Zukunft blicken können.

Im dritten Schritt werden alle für das Unternehmen notwendigen Dokumente und Verträge rechtssicher erstellt und abschließend detailliert besprochen.

Im vierten Schritt wird das gewünschte Versorgungssystem rechtssicher in Kraft gesetzt und alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden transparent über die betriebliche Altersversorgung informiert und der Informationsfluss lückenlos protokolliert – hierbei bieten wir Ihnen die Wahl zwischen einer persönlichen Mitarbeiterberatung vor Ort (deutschlandweit) oder einer digital-interaktiven Videoberatung – bei beiden Varianten wird der Betriebsablauf nicht beeinträchtigt.

Der fünfte Schritt ist die digitale Verwaltung der betrieblichen Altersversorgung – alle Protokolle, Dokumente und Verträge fließen automatisch in das digitale Verwaltungssystem ein und stehen dem Arbeitgeber, der Personalleitung und der Lohnbuchhaltung dauerhaft und revisionssicher zur Verfügung – unabhängig davon, ob sich ein Mitarbeiter aktuell für oder gegen eine betriebliche Altersversorgung entschieden hat. In diesem persönlichen BAV-Portal sind künftig alle nachträglichen Änderungen und die dazugehörigen Dokumente auf einen Blick zu finden – eine deutliche Reduzierung des BAV-Verwaltungsaufwands um bis zu 90 Prozent ist garantiert und trägt entscheidend dazu bei, dass die betriebliche Altersversorgung rechtssicher dokumentiert und alles dauerhaft nachgewiesen werden kann.

Im sechsten und letzten Schritt begleiten wir Unternehmen und Mitarbeiter mit einer „aktiven“ persönlichen Betreuung – Gesetzesänderungen werden laufend beobachtet und die Unternehmensunterlagen bei Bedarf angepasst. Auch wenn Mitarbeiter das Unternehmen verlassen, werden sie nachhaltig unterstützt – Unternehmen kommen den erweiterten Informations- und Auskunftspflichten in jeder Hinsicht „nachweisbar“ nach – z.B. auch bei Eintritt eines Mitarbeiters, Austritt, Kurzarbeit, Elternzeit, längerer Krankheit etc. Wir setzen die bAV völlig unabhängig nach den Bedürfnissen von Geschäftsführung, Personalleitung und Lohnbuchhaltung um, so dass kein Mehraufwand entsteht und maximale Rechtssicherheit geboten wird.