Die Beratung einer betrieblichen Altersversorgung ist ein äußerst komplexes Thema. Ein qualifiziertes, individuelles und transparentes Vorgehen des Arbeitgebers ist daher bei den Arbeitnehmern enorm gefragt und für ein Unternehmen zur Vermeidung von Haftungsrisiken unabdingbar – alles sollte unbedingt vertraglich unabhängig und rechtlich auf das betriebliche Versorgungssystem abgestimmt sein!

Wir bieten bewährte Beratungssysteme, die es ermöglichen, die betriebliche Altersversorgung (bAV) / tarifliche Zusatzversorgung (TZR) ohne Störung des Betriebsablaufs zu kommunizieren und / oder die bestehende bAV / TZR nach den neuesten gesetzlichen Vorgaben und Regelungen zu optimieren. Jeder einzelne Mitarbeiter erhält qualifizierte und transparente Informationen über die betriebliche Altersvorsorge. Alle Fragen der Mitarbeiter werden persönlich und transparent bis ins kleinste Detail beantwortet! Unsere exklusive und kompetente BAV-Beratung sowie die individuellen und unabhängigen BAV-Modelle spiegeln eine überdurchschnittliche BAV-Beteiligungsquote von 80% wider.

Digitale BAV-Beratung in Form einer interaktiven Videoberatung: Dieses BAV-Beratungsverfahren stellt sicher, dass jeder Arbeitnehmer innerhalb von 2 – 4 Wochen eine umfassende Beratung gemäß den Informations-, Auskunfts- und Beratungspflichten erhält. Ob Konzern, mittelständisches Unternehmen, Industriebetrieb mit Produktion oder Unternehmen mit hohem Anteil gewerblicher Mitarbeiter – jeder einzelne Mitarbeiter hat die Möglichkeit, sich ohne Verkaufsdruck informieren/beraten zu lassen und die eigene betriebliche Altersvorsorge mit seinem Lebenspartner selbstständig und finanziell frei zu gestalten. Die browserbasierte BAV-Beratung ähnelt dem persönlichen Beratungsprozess – die Fragen zur betrieblichen Altersvorsorge werden ebenfalls vollständig beantwortet, so dass auch auf diesem zeitgemäßen Weg eine überdurchschnittliche Akzeptanz gegenüber dem Arbeitgeber gegeben ist.