Arbeitgeber und Arbeitnehmer erwartet eine exklusive und individuelle Betriebsrente, die rechtssicher, kompetent und leicht verständlich umgesetzt wird. Im Rahmen unserer komplexen und unabhängigen BAV-Dienstleistung setzen wir die betriebliche Altersvorsorge bundesweit von A bis Z honorarfrei in Unternehmen um. Für Arbeitgeber, Personalleitung und Lohnbuchhaltung entsteht dabei kein Mehraufwand – Im Gegenteil, wir reduzieren deutlich den BAV-Aufwand und schaffen mehr Raum für das wesentliche Business im Unternehmen.

Während der BAV-Integrierung / Optimierung garantieren wir für „keinerlei Störung“ des Betriebsauflaufes. Auch in Unternehmen mit einem hohen Anteil gewerblicher Mitarbeiter, wie beispielsweise im Baugewerbe, im allgemeinen Handwerk oder in der Industrie mit einer Fertigungsstraße – Die Unternehmensziele werden keineswegs beeinflusst oder beeinträchtigt.

Um Risiken in der betrieblichen Altersvorsorge zu vermeiden oder zu bereinigen, bieten wir Unternehmen eine neutrale BAV-Analyse und geben Handlungsempfehlungen – sollte es angeraten sein. Anhand persönlicher Wünsche, gesetzlicher Vorgaben und eines maßgeschneiderten BAV-Modells wird eine juristische BAV-Versorgungsordnung / Betriebsvereinbarung für das jeweilige Unternehmen  individuell erstellt. Selbstverständlich gilt, dass ein ggfs. vorhandener Tarifvertrag berücksichtigt wird und dessen Vorgaben integriert werden. Arbeitgeber und Arbeitnehmer haben somit die Gewissheit, dass die interne Unternehmensvorsorge u.a. den neuesten Richtlinien des Betriebsrentenstärkungsgesetzes (BRSG) gerecht werden – Stetige Gesetzesänderungen werden dauerhaft überwacht, kommuniziert und soweit erforderlich in das bestehende Versorgungswerk integriert und für eine nachhaltige Rechtssicherheit umgesetzt.

Unsere dauerhafte persönliche BAV-Betreuung / Partnerschaft verspricht höchstes Niveau in der bAV / TZR – Es wird stets eine 100%ige Qualität für alle Beteiligten geboten.

BAV-Projektierung